Consulting

Was wirklich zählt

Sind Sie es leid, wenn Horden smarter Absolventen versuchen, Ihnen Ihr Geschäft zu erklären – nachdem sie die Kenntnisse darüber bei Ihren Mitarbeitern abgesaugt haben? Wollen Sie weiterhin aus dem Baukasten vorgefertigter Beratungsprodukte bedient werden? Wenn für Sie Resultate mehr zählen als Methodik, dann sind sie bei uns richtig, denn wir verstehen Beratung nicht als die Alimentierung bereits vorgefasster Entscheidungen sondern als offenen und konstruktiven Dialog auf Augenhöhe.

Wir engagieren uns in der Konzept- und Strategieberatung ebenso wie in Organisationsfragen. Wir validieren Geschäftsmodelle und Positionierung und bestimmen etwaigen Handlungsbedarf. Wir analysieren Ihre Optionen für den Eintritt in neue Märkte, bedenken Synergien, schmieden Allianzen und Kooperationen.

Kurz gesagt, wir pflügen, säen und düngen, damit Sie die Erfolge der Zukunft ernten können.

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Interim Management

Wechselnde Anforderungen, kurzfristige Termine, mangelnde Ressourcen auf neuem Terrain und ein Umfeld mit widerstreitenden Interessen und Informationen. Das hektische Tagesgeschäft drückt und die Informationsflut ertränkt die Gedanken, die zur ersten Manager-Pflicht gehören – die Sicherstellung des Geschäfts von Morgen.

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Consulting

Sind Sie es leid, wenn Horden smarter Absolventen versuchen, Ihnen Ihr Geschäft zu erklären – nachdem diese das KnowHow bei Ihren Mitarbeitern abgesaugt haben? Wollen Sie weiterhin aus dem Baukasten vorgefertigter Beratungsprodukte bedient werden? Wenn für Sie Resultate mehr zählen als Methodik, sind Sie bei uns richtig.

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Coaching

Es gibt bestallte Führungskräfte und es gibt die, die führen. Ob Menschen sich hinter einem versammeln und sich für neue Herausforderungen motivieren lassen, hängt nicht vom eigenen Status ab. „Führen“ im Sinne von Leadership ist keine erlernbare Managementtechnik sondern hängt mit der Reifung der eigenen Persönlichkeit zusammen.

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Recruiting

Wir kommen, um zu gehen. Manche Projekte erfordern jedoch auch personelle Veränderungen. Es ist unsere Verantwortung die oder den Richtigen für die Aufgabe zu finden, um das Projekt zum nachhaltigen Erfolg zu führen. Wir haben schon Hunderte von Positionen im Rahmen der Direktsuche (Headhunting) besetzt.

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