Warum wir? - Warum jetzt? - Warum überhaupt?

Die Gretchenfrage

So wie kein Tag dem anderen gleicht, machen wir die Erfahrung, dass jede Organisation unterschiedlich ist. Die Herausforderungen, die sich dem Management stellen, sind genau so vielfältig wie die angewendeten Lösungen, die wiederum in einem Umfeld funktionieren können und in einem anderen scheitern.

Es liegt daher in der Natur der Sache, dass es keine Standardantwort auf diese Überschrift geben kann. Unsere Herangehensweise besteht darin zuzuhören und zu verstehen bevor wir diese berechtigten Fragen angehen. Ihre individuelle Problemstellung verdient individuelle Antworten.

Wir würden nicht von uns behaupten die Besten, die Größten oder die Bekanntesten zu sein, aber wenn wir zu einer Zusammenarbeit finden, dann sind wir die Geeignetsten für die uns anvertraute Aufgabe.

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Interim Management

Wechselnde Anforderungen, kurzfristige Termine, mangelnde Ressourcen auf neuem Terrain und ein Umfeld mit widerstreitenden Interessen und Informationen. Das hektische Tagesgeschäft drückt und die Informationsflut ertränkt die Gedanken, die zur ersten Manager-Pflicht gehören – die Sicherstellung des Geschäfts von Morgen.

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Consulting

Sind Sie es leid, wenn Horden smarter Absolventen versuchen, Ihnen Ihr Geschäft zu erklären – nachdem diese das KnowHow bei Ihren Mitarbeitern abgesaugt haben? Wollen Sie weiterhin aus dem Baukasten vorgefertigter Beratungsprodukte bedient werden? Wenn für Sie Resultate mehr zählen als Methodik, sind Sie bei uns richtig.

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Coaching

Es gibt bestallte Führungskräfte und es gibt die, die führen. Ob Menschen sich hinter einem versammeln und sich für neue Herausforderungen motivieren lassen, hängt nicht vom eigenen Status ab. „Führen“ im Sinne von Leadership ist keine erlernbare Managementtechnik sondern hängt mit der Reifung der eigenen Persönlichkeit zusammen.

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Recruiting

Wir kommen, um zu gehen. Manche Projekte erfordern jedoch auch personelle Veränderungen. Es ist unsere Verantwortung die oder den Richtigen für die Aufgabe zu finden, um das Projekt zum nachhaltigen Erfolg zu führen. Wir haben schon Hunderte von Positionen im Rahmen der Direktsuche (Headhunting) besetzt.

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